Sinh viên mới ra trường vẫn có thể “win” job yêu cầu 2 năm kinh nghiệm

Sinh viên mới ra trường vẫn có thể “win” job yêu cầu 2 năm kinh nghiệm – nếu bạn viết được một Cover Letter đủ thuyết phục.
Thay vì né tránh, hãy dùng Cover Letter để cho nhà tuyển dụng thấy:

  • Bạn chưa dày dạn, nhưng đã được đào tạo bài bản
  • Bạn chưa làm nhiều, nhưng học rất nhanh
  • Bạn chưa có thành tích lớn, nhưng cực kỳ cam kết và cầu tiến

Hãy cùng Career Branding tìm hiểu cách viết Cover Letter chỉn chu và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé!

Cover Letter – “lời chào” đầu tiên gửi đến nhà tuyển dụng

Không chỉ là thư đính kèm CV, Cover Letter giúp bạn giới thiệu bản thânthuyết phục vì sao bạn phù hợp, dù chưa có nhiều kinh nghiệm hay đang rẽ hướng sự nghiệp.
Đặc biệt quan trọng khi:

  • Bạn là sinh viên mới ra trường
  • Bạn đang chuyển ngành
  • Bạn apply từ xa hoặc có hoàn cảnh đặc biệt

Vậy làm sao để viết một Cover Letter hiệu quả? Bắt đầu với 4 phần quan trọng dưới đây:

1. Mở đầu: Bạn là ai và vì sao bạn viết thư này?

Giới thiệu ngắn gọn: bạn là sinh viên/trẻ mới tốt nghiệp, học ngành gì, đến từ đâu. Đồng thời cho nhà tuyển dụng biết bạn biết đến công việc này qua đâu và bạn mong muốn được ứng tuyển.
Nếu gặp tình huống “bất lợi” như ít kinh nghiệm, trái ngành, ở xa, hãy chủ động đề cập ngay từ đầu để thể hiện sự thành thật.

2. Kinh nghiệm và kỹ năng liên quan

Chọn 1–2 trải nghiệm nổi bật nhất: thực tập, CLB, tổ chức sự kiện, khóa học… miễn là liên quan đến kỹ năng/mindset công việc bạn ứng tuyển.
Áp dụng mô hình STAR-L:

  • Situation: hoàn cảnh
  • Task: nhiệm vụ
  • Action: bạn đã làm gì
  • Result: kết quả
  • Lesson: bài học rút ra

Kể chuyện (storytelling) sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ hình dung và đánh giá khả năng của bạn.

3. Vì sao bạn chọn công việc & công ty này?

Chọn 2–3 lý do cụ thể:

  • Bạn hứng thú điều gì ở vị trí công việc (sản phẩm, môi trường, quy mô)
  • Bạn ấn tượng điều gì ở công ty (giá trị, văn hóa, ngành hàng)
  • Công việc này giúp bạn phát triển thế nào và bạn có thể đóng góp

Tránh viết chung chung, hãy cá nhân hóa để chứng minh bạn đã tìm hiểu kỹ.

4. Đoạn kết: Lời cảm ơn & mong muốn phỏng vấn

Kết thúc thư bằng lời cảm ơn, thể hiện mong muốn được gặp trực tiếp trong buổi phỏng vấn. Cuối cùng, ký tên & để lại thông tin liên hệ (email, số điện thoại).

Viết Cover Letter không khó – quan trọng là bạn biết cách kể câu chuyện phù hợp từ chính trải nghiệmlý do chọn nghề của mình.

Career Branding có chia sẻ khá nhiều kiến thức về ngành hàng tiêu dùng nhanh đặc biệt là các bạn apply vào khối Commercial

Tài liệu, record các free training về FMCG Career Branding để bên dưới cho bạn nào cần nhé

Nếu bạn vẫn chưa biết nên bắt đầu từ đâu, hãy tham khảo ngay 2 khóa học Commercial và Ecommerce của Career Branding nhé.

Tổng hợp tài liệu hữu ích về FMCG & các tập đoàn đa quốc gia

  1. Khóa học FMCG Commercial Foundation – Chinh phục các vị trí trong khối Commercial tại các tập đoàn FMCG hàng đầu
  2. Khóa học Ecommerce Foundation – Lộ Trình toàn diện bắt kịp xu thế ngành Ecommerce
  3. (FREE) Record buổi training: FMCG Career Breakthough cùng anh Trần Việt Hoàng (Customer Business Manager tại Unilever). Xem ngay tại: FMCG Career Breakthrough
  4. (FREE) Record buổi training: From Trainee to 100++ Billion VND Business Owner. cùng anh Trần Việt Hoàng (Customer Business Manager tại Unilever). Xem ngay tại: FMCG Untold Story
  5. (FREE) Bộ tài liệu gồm 20+ bài học về FMCG. Học hoàn toàn miễn phí tại Trọn bộ tài liệu về FMCG
  6. (FREE) FMCG Handbook: Cẩm nang vào ngành FMCG. Đọc ngay tại: FMCG Handbook

Similar Posts